Sokéves tapasztalatunk alapján ki merjük jelenteni, hogy a munkavállalói oldal a legtöbb esetben nincs tisztában a Munka Törvénykönyve által a munkavállalók javára biztosított jogokkal. Ebből kifolyólag több esetben fordulnak elő olyan nem kívánt helyzetek, amelyek a munkaviszony egyensúlyi állapotának teljes felborulását eredményezik, legyen szó akár a mindennapi munkavégzés körülményeiről, akár a szabadság kiadásáról, akár a munkaviszony megszűnésének (megszüntetésének) körülményeiről. Az ilyen esetekre tekintettel vállaljuk a munkavállalók számára megadni azt a jogi segítséget, amely az egyensúlyi állapotot végérvényesen helyreállítja.

 

A fentieken túl hangsúlyozni kívánjuk, hogy ritkább esetekben az egyensúly a munkáltató hátrányára is félrebillenhet, így természetesen munkáltatók jogi képviseletét is készséggel vállaljuk.